"Cseszt Regélő" Térségfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft.

Székhely: 8973 Csesztreg, Petőfi S. u. 2.
Iroda: 8960 Lenti, Deák F. u. 4.
Telefon-fax: (06 92) 551 874
E-mail: info@lentiterseg.hu
Aktuális hirdetés,
információ

banner felület
Feliratkozás hírlevélre
Név:

Lakcím:

Email:

Bizt. kód:

Írja be a kódot:
Álláskeresõknek

Hasznos információk, segítséget nyújtó szervezetek elérhetõségei és tevékenységei a a munkavállalóknak:

  • START-program

Az álláskeresõk elhelyezkedését segítõ START-programba tartozó kártyák közül a START PLUSZ és a START EXTRA kártyák újként 2011. december 31-ig voltak igényelhetõk. 2012. január 1-jétõl ezen két kártya típus már nem igényelhetõ. Természetesen az addig kiadott kártyák cseréjét a NAV-tól továbbra is lehet kérni, illetve a kártyákhoz kapcsolódó járulékkedvezményeket a foglalkoztatók még a kártyák érvényességi ideje alatt, legkésõbb 2013. december 31-ig igénybe vehetik.

2012. évben változatlanok a szabályai a pályakezdõ fiatalok által kiváltható ún. START-kártya igényléseknek, illetve ehhez társul újonnan bevezetett kártyaként az ún. START BÓNUSZ kártya.

1. Start kártya

A program lehetõséget biztosít a pályakezdõknek a munkaerõ-piacon nélkülözhetetlen munkatapasztalat megszerzésére, a munkáltatóknak pedig a fiatalok foglalkoztatásához kötõdõ járulékkedvezmény érvényesítésére.

További információ elérhetõ a következõ dokumentumban (címre kattintva): Start kártya

2. Start Bónusz kártya

A kártya újonnan, 2012-ben került bevezetésre. Tulajdonképpen a korábbi Start Extra és Start  Plusz kártyák kerültek összevonásra.

További információ elérhetõ a következõ dokumentumban (címre kattintva): Start Bónusz kártya

  • Foglalkoztatási Információs Pontok

A Zalai Falvakért Egyesület a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ támogatásával immáron öt éve mûködteti a Foglalkoztatási Információs Pontok Zala megyei Hálózatát, ahol saját lakóhelyükön vagy annak közelében lévõ településen mentor, valamint információnyújtó munkatársak nyújtanak munkaerõ-piaci szolgáltatásokat a hozzájuk forduló ügyfelek számára.

További információ elérhetõ a következõ dokumentumban (címre kattintva): FIP Hálózat
Részletes információ a következõ linken olvasható: FIP Hálózat részletes információk

  • Önéletrajz

Az önéletrajz célja, hogy a leendõ munkaadó figyelmét a pályázó magára irányítsuk és behívja egy állásinterjúra. Ezért feltétlenül ki kell tûnnie az önéletrajz halmazból valamivel. A legfontosabb szabály, amit feltétlenül figyelembe kell venni, hogy a megfelelõ információkat, a megfelelõ helyen hangsúlyozzuk. Az önéletrajz ugyanis az elsõ lépés a tanácsadó, vagy munkaadó cég felé, amikor lehetõséget kap a jelentkezõ arra, hogy kihangsúlyozza, Õ a keresett személy.

További információ elérhetõ a következõ dokumentumban (címre kattintva): Önéletrajz
Részletes információ a következõ linken olvasható: Önéletrajz részletes információk

  • Motivációs levél

A kísérõ, motivációs levél magában hordja annak a lehetõségét, hogy bõvebben bemutassuk egyéniségünket és elbûvöljük vele leendõ fõnökeinket. Ebbõl az aspektusból kell látni és hozzáállni a levél megszerkesztéséhez, a kötelezõ szabályok figyelembevételével. Ne legyen a kísérõlevél az önéletrajz része. Hangsúlyosan kell elkülönülnie tõle, mind tartalmi, mind formai megjelenésében és külön álló anyaggá kell válnia.

További információ elérhetõ a következõ dokumentumban (címre kattintva): Motivációs levél
Részletes információ a következõ linken olvasható: Motivációs levél részletes információk

  • Álláskeresés a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján

Az álláskeresõk számára a számtalan álláshirdetõ portál mellett lehetõsége van a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján (www.munka.hu) az állásajánlatok közti keresésre, amelyeket a munkáltatók a munkaügyi szervezetnél bejelentettek.

További információ elérhetõ a következõ dokumentumban (címre kattintva): NFSZ álláskeresés
Részletes információ a következõ linken olvasható: Álláskeresés az NFSZ honlapján részletes információk

  • Jó tanácsok külföldi munkavállalással kapcsolatban 

 Az alkalmazottként külföldi cégnél foglalkoztatottak számára 2011. május elsejével megszûnt a munkavállalás engedélyeztetése, a munkaerõ szabadon áramolhat egyik országból a másikba az EU és az EGT területén (Norvégia, Izland, Liechtenstein, Svájc).

További információ elérhetõ a következõ dokumnetumban (címre kattintva): Jó tanácsok

 

A projekt az Európai Unió Támogatásával, az Európai Szociális Alap
társfinanszírozásával valósul meg.
TÁMOP-1.4.4-08/1-2009-0013
© 2010 Minden jog fenntartva ! · Cseszt Regélő Nonprofit Kft.